Dieser Talk mit der Initiative Musik und Projekten aus der Strukturförderung geht der Frage nach, welche Bedeutung und welchen Einfluss Mentoringprogramme haben und wie sie zu mehr Diversität und Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche beitragen können. Was kann Mentoring bewegen und welche Veränderungen ergeben sich daraus für die Praxis? Und warum sind sie so wichtig?

Die von der Strukturförderung der Initiative Musik unterstützten Initiativen und Projekte sind nicht nur vielfältig, sondern auch äußerst wirkungsvoll: Unter dem Motto » better together « umfassen sie ein Producing-Mentoring zur Entwicklung des künstlerischen und persönlichen Potentials von FLINTA* Artists, ein individuelles 1:1 Mentoring zur Professionalisierung in der Musikwirtschaft sowie ein frisch gegründetes Netzwerk, in dem unabhängige Musikunternehmer*innen gemeinsam agieren können.

Das »FEMALE* PRODUCER COLLECTIVE«, »MEWEM – Mentoring Programme for Women Entrepreneurs in the Music Industry« und »MUSIC WOMEN* HESSEN« tauschen sich darüber aus, wie ihre Programme aktiv dazu beitragen, die Musikwelt zu diversifizieren und den immer noch vorherrschenden Boys-Club aufzubrechen. Sie zeigen auf, welchen Einfluss FLINTA*-Netzwerke haben, warum es wichtig ist, FLINTA* Personen mehr Sichtbarkeit zu geben und woran sie arbeiten, um die Branche fairer und gerechter zu gestalten. Denn Mentoringprogramme

schenken Vorbilder, schaffen sichere Räume für den Austausch und sind enorm wichtige Netzwerke.

Präsentiert von der Initiative Musik.

Impact Hub, Schlosserei